重生之神级学霸 第399章 分歧

杨锐不止是与捷利康有默契，在西堡肉联厂的问题上，捷利康基本上就是听杨锐的。他们与西堡肉联厂的唯一关系，就是西捷工厂坐落在西堡肉联厂的土地上，而后者负责西捷工厂的生产和原料提供。

这种类似于代工厂性质的关系，在今天的捷利康看来，完全是不值一提的。如果说，去年刚刚进入中国市场的时候，英国捷利康还有些谨慎言行之类的考量，那到了今年，了解和熟悉了中国政策的捷利康，已经将重点全部放在了规模扩大和市场占有率方面，总部和亚洲区总部甚至连利润率都没有提出要求。

在这种背景下，西捷工厂的地位已然是一落千丈了。一年以前，它在捷利康中国区，是仅此于天津工厂的生产企业，可到了现在，捷利康在中国区的工厂已有六家，还有六家正在建立，西捷工厂不止是六分之一或者十二分之一的生产企业，它的前景甚至还赶不上提供茄尼醇的地方企业。

弗兰奇当年能够度让3o%的股份给杨锐，也是因为西捷工厂的前景远没有它的红利诱人，而跨国生产到了捷利康的程度，一年几十万美元的红利，还是预期的，根本没有放在他眼里。

相较而言，能够用于全球生产的技术还更重要一些。

其次重要的则是政府间关系，像是西堡肉联厂这种隶属于政府的公用企业，恐怕还比不上马来西亚的某家中型私人企业供货商的价值。

然而，西堡肉联厂的领导们显然没有意识到自己的地位变化，他们中的很多人还沉浸在6o年代西堡肉联厂是地方大厂的时代呢，二十年都不能让他们意识到时代的改变，又有几个人能意识到，仅仅一年的时间，自己就在合作伙伴的眼中已然价值大跌了呢。

酒桌上，负责联络西捷工厂的副厂长郑建明，还仗着和杨锐熟悉的因素，想要强灌杨锐。

当然，这也是中国式的酒桌文化，喝好就要喝倒，在西堡肉联厂这样的地方企业，更为盛行，灌酒从某方面来说，也是热情招待的表示。

杨锐出乎郑建明意料的推开了他手里的酒杯，笑道：“今天只喝饮料，不喝酒。”

郑建明当年负责西捷工厂的建设工作，与杨锐打过不少的交道，此时想要展示两人的交情，更是不依的道：“不喝酒怎么行，男人一定要喝酒。”

郑建明端着酒杯站在杨锐面前不肯走，道：“你以前来咱们西堡肉联厂的时候，你是学生，现在，呃……现在你也是学生，但成年了对不对？成年了，就要喝酒，不喝酒不行，喝醉了也没关系，咱们招待所的条件很不错，免费住宿，免费洗脚，啊，来，咱们俩走一个……”

杨锐端起自己的杯子，珉了一口，放下了。

“这不行，这不行，杨锐，你可是咱们厂的子弟……”郑建明喝了些酒，就喋喋不休起来。

这原本是中国式酒席的常景，劝酒的灌酒的闹酒的行酒令的，让酒桌变的热闹起来，

杨锐笑笑，拉住郑建明，道：“郑厂长，我们今天可是来搞技改的，你把我灌醉了不要紧，技改弄不好，就怪你了。”

郑建明总算没有真喝醉，也分得清轻重缓急，放下杯子，狐疑的道：“技改不是英国来得工程师做？”

杨锐笑了：“你看这里有英国人吗？”

“那个胖子……弗兰奇先生不就是英国人。”郑建明也觉得没什么说服力，停下疑惑的道：“你能做技改？”

他是见过杨锐操作机器的，但操作和技术改造不同，操作是使用，技改是安装。技改甚至和技术开发本身也不一样，后者可以是阳春白雪的，前者却是汗水油泥的。

杨锐摊开手，道：“行不行，也得上阵了才知道。生物技术工厂比较简单，我只要负责指挥。”

和做研究生的时候不一样，杨锐从开始做辅酶q1o，就牵扯到了工厂化的问题，这一年多的时间，他有一半时间是泡在这方面的，也学到了不少的新东西。

应该说，以前的杨锐也没有机会接触工厂化的安装，人家要么就请厂家来做，要么就请有经验的人来说，实验室里的体力活可以交给科研狗，工厂里的技术活却有的是人抢着来。

但在84年，生物工厂还不像是三十年后那般兴旺发达，出售设备的公司倒是有一些，专业的安装公司却不多，想从外面直接找人更难，许多蓝领工人都没有见过这样的设备，几百万的设备也不能交给他们瞎捉摸，所以，正常情况下，新工厂安装都得等人家腾出档期才能做。

捷利康算是比较牛的公司，但技术改造这种事，比直接安装还麻烦，想要设备安装公司积极起来是不太可能的，特别是最重要的总工位置，国内没有相应的人才储备，只能等老外的技术员空闲下来，还愿意被派到中国来，才能排上时间。

有鉴于此，杨锐干脆将这份活计承揽了过来。

当然，他也是没经验的主儿，西捷工厂等于要承受一次练手的痛楚。

弗兰奇等人对此并不在意。且不说杨锐有西捷工厂三分之一的股份，就是没这些股份，杨锐要上手操作，他们也没什么好反对的，整套技术都是杨锐搞的，虽然具体的设备调试是另一种专业，可有资格说杨锐没资格的人也不多。

郑建明见杨锐说的言之凿凿，弗兰奇带来的翻译也没有表示反对，不由忐忑起来。

捷利康家大业大不在意，西堡肉联厂在意啊。别看西堡肉联厂在西捷工厂里没有股份，但他们是先收了原料钱和加工钱，这笔钱或者以人民币入账，或者以美元入账，都是写在合同里的固定款项，让西堡肉联厂在过去一年里过的无比滋润，一旦技改出了问题，情况可就大不同了。

而且，比起其他领导，负责联络西堡肉联厂的郑建明更在意此事。

他也不着急劝酒了，边想边道：“我还以为技改是有专业的工厂来做的，给西捷工厂安装设备的公司不派人来吗？”

“派啊，不过，他们派也是派工人来，按照我的要求调试设备。”杨锐停了一下，面向酒桌上的其他人，道：“我们这次技改，主要还是利用现有设备，修改设备的参数，以达到提高产率的目的，不会对设备做大的改动。”

杨锐提供给捷利康的仍然是植物提取法的技术，按照合同要求，他提供的技术至少应该能提高一倍的产率。这项技术，无论是理论上，还是实验室里，都得到了捷利康总部的验证，使得他们万分期待，一待工厂化的实验成功，就会在全球的近十家工厂推广，继续压着日系厂商来打。

&nb在欧美虽然是保健药，但它是供小于求的保健药，产量增加的是纯粹的利润，或者是价格战的炮弹。

然而，作为生产方的想法就多了。，

郑建明的脸色变了又变，好长时间才道：“我看西捷工厂的设备挺专业的，以防万一，还是请他们派工程师来吧。”

“工程师也来的，但工程师也不知道怎么调试。”弗兰奇听了翻译的话，此时出声道：“新东西，我们在实验室是验证过的，现在要进行工厂化实验，杨锐先生作为技术开发者，是最有发言权的。”

弗兰奇的说法并不能让西堡肉联厂方面满意，除了郑建明以外，其他领导也是你一言我一语的说了起来。

这时候，杨锐向大舅段华眼神示意。

段华咬咬牙，站了起来，道：“我支持杨锐做调试。”

酒桌陡然一静，紧接着，向来与段华不和的罐头厂党委书记韩森，就站了出来，道：“老段，咱们讲事实，摆道理，搞管理不能靠亲戚关系。”

段华当初着急排骨罐头的时候，就是因为刚刚调到了罐头厂的韩森的压迫，两人始终不怎么合拍，矛盾也很多。

段华淡然道：“举贤不避亲，杨锐的水平怎么样，是已经证明过的，我支持杨锐做调试，不是他是我的侄子，而是因为他的技术！”

“没必要让他这时候证明，我们完全可以请正规的设备公司来，安装调试，然后继续生产。”另一位总厂的领导站了出来。

“不是说了吗？这些技术生产公司，也不懂怎么调试。”段华以一己之力为杨锐辩论。

郑建明摇头，道：“他们知道基本原理，再调试起来也快一点吧。其实，咱们西捷工厂是新厂，怎么调试就选到我们厂了。”

段华道：“调试以后的产量会增加，调试宣导我们厂也是好事。”

“调试不成功呢？”

“调试不成功就继续调试，咱们进厂也不是一天两天了，调试的生产线也不是一条两条了，要是看着调试难就不做了，干脆都退休算了。”段华是分厂的副厂长，级别虽然高，在整个肉联厂的资历却不够深，辩的很是艰苦。

事实上，如果是面对杨锐或者弗兰奇，大家还不会如此明确的说出自己的意见，可是有段华做“反角”，他们就可以说出许多本来不方便说的话了。

杨锐冷静的听着，到了这个时候，咳嗽了一声，道：“我恐怕，这件事的决定权，没有掌握在你们手里。”

正讨论的热烈的众人一下子将目光集中在杨锐身上。

“不用看我。”杨锐向弗兰奇努努嘴。

一群人自然而然的看向弗兰奇。

胖胖的英国人正好听了大部分的翻译，举起酒杯笑了笑，道：“杨先生说的没错，采用西捷公司作为技术改造的样板，是西捷公司的大股东，捷利康公司综合考量，并得到第二股东和第三股东，国医外贸和香港华锐公司的同意的，此结果不会改变。不会因为各位的讨论改变，也不会因为西堡肉联厂追求短期利润的目的而改变。当然，我们也了解各位的顾虑，并会尽量消弭不好的影响。”

在英语被翻译的过程中，郑建明就被各种眼神示意。

不得已，在弗兰奇话音甫落之际，郑建明再次开口道：“弗兰奇先生，我们的表达也许有一些问题，我们并非不赞成捷利康，我们只是希望采用更稳妥的方式进行技术改造。”

“合作伙伴之间有分歧是很常见的。”弗兰奇说一句，稍稍沉吟起来。

就在西堡肉联厂的领导们点头的时候，弗兰奇却是又道：“我会将我们的分歧报告给上级，同时，我也希望河东省政府方面，能够考虑到我们目前面临的信任危机……”

翻译完整的表达了弗兰奇的意思。

先是郑建明的脸色大变，接着，韩森等人也都面色古怪起来。

“弗兰奇先生，你也说，有分歧是很常见的，我们可以自己解决分歧……”

“我听了你们的讨论，现在很明显，贵厂内部的分歧也很剧烈。”弗兰奇看了眼段华，又看看杨锐，道：“让上层了解到这些分歧，我也是我工作的一部分。”

……

...

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