电子重生 第四百二十一章 辞职

笑扉扉施施然赶来的时候周硕正在和李祉津津有味的吃着竹荪炖鹅，招待餐厅的特级厨师手艺没的说，竹荪清脆的口感配合上农家散养的鹅肉更是别有一番滋味。。

红马甲被营销部的经理刘辉招手叫过去耳语了几句，这才讪笑着靠了过来。

“周总，下面人犯了浑，都是我没有带好队伍，您批评我吧。”

“工作有分歧是难免的。”周硕看了他一眼，面无表情的擦了擦嘴，慢条斯理的放下了手里的筷子。

“但我们泛翰研究院内部从来都是一体，大喊大叫、颐指气使的像什么样子？不懂得团结同事，我们就要衡量一下他对秩序的破坏，是否有过他对公司有益的部分。如果没有本事还要咋咋呼呼的，或者给公司创造了1oo分的好处，却带来了2oo分的坏处，这样的人我们就要考虑一下使用的方式、方法……”

周硕平平淡淡的说着，刘辉却开始额头冒汗起来。这些话表面上看似是在说红马甲的问题，何尝不是在敲打他带队的能力问题？

果然，周硕这时话锋一转，说起他的问题来。

“你们营销部这个同事说是营销部给研究所赚回来的钱养着大家，我就想问问，没有研究员你们找回来的项目谁来做？没有厨师、园丁这些后勤人员，谁来保证研究员有良好的心情来搞研？你手下有这种认识，我看先是你有这种认识！”

“我今天本来想看看你是不是有这个能力，能扛得起泛翰集团市场部的责任。现在看来我觉得之前的设想可能有些需要调整……”

“周、周总……”

周硕这话可让刘辉后悔的肝都疼了，他哪知道这个节骨眼上会出现这种事情？连忙辩解道。

“今天这事纯属误会。小洪也是急昏了头。徐女士是我们目前跟进一个项目的重要关系，我们营销部是下了决心要拿下的。所以态度上才急躁了些。这是我工作做得不够细致，但绝不是说我们思想上有高人一等的意识。”

“好了，你坐下吧。笑院长，你也坐。”周硕指着自己旁边的位置，点头道：“我们不搞长官意志那一套，你的成绩如何，自然有业绩和所里的评价说话。但是我必须再强调一下，泛翰集团里只有工作重要与否，绝不会因此就说谁的人格比其他人更高。”

“是。周总教训的是。”刘辉松了口气，小心翼翼的坐了下来。

周硕转过头看向一直默不出声的笑扉扉，教训道：“笑院长，既然你做了这个院长，多少还是要对研究院的建设上点心。毕竟管理岗位不能只顾着一个人的项目，协调各部门关系也是工作的重点。”

“我想过了。”笑扉扉皱着眉头，叠着腿说道：“我决定还是向周总辞去研究院院长的职务。”

“呃……”

周硕愣了一下，万万没想到自己只是说了她两句，竟然换来了这么一句话。只有刘辉偷偷羡慕的偷看了她一眼。心想自己也能这么硬气该多好……

泛翰集团的工作待遇且不说，单说这工作环境就要羡煞一群人。这年代的所谓高科技公司，能有一个八十年代老办公楼住就算不错了。真正吃香喝辣的是贸易公司，是销售公司。是搞概念和玩关系的人，却不是真正有技术有知识的人。

像泛翰集团这样能在帝都还搞起一个花园式办公区的，每天上班都跟逛景区一样。就这份情怀又有哪个企业比的上？

何况泛翰集团的待遇在帝都都可以算是相当不错，普通的职工从事和其他公司相同的工作。收入起码比外面多出三分之一到一半来。如果自己手上有些技术，或者其他人代替不了的能力。那收入基本上就是翻着番的往上涨。

比如说专门为六耳im和浏览器开功能的项目经理，人在国内，拿的却是美国工资水平。历史上未来各种技术大牛都在吃糠咽菜的时候，泛翰集团的程序员、架构师们就已经买得起小轿车了。

就这样一家公司，刘辉敢说他只要前脚撂挑子，后脚顶替他的人就能排队排到香山去。

周硕上下打量着笑扉扉，疑惑的问道：“能说说为什么吗？是泛翰集团的待遇不好，还是在这里工作的不顺心，或者是私人原因？”

笑扉扉捋了捋耳边的头，微微一笑，摇头道：“周总多心了，这些原因都不是，我只是觉得管理研究院这么多事情太麻烦了。”

“呃，这叫什么话？”周硕不明所以，问道：“当初不是你主动要求担任院长的吗？怎么又嫌弃事情麻烦了？”

笑扉扉撅着嘴，埋怨的摇头道：“我当初是想自己能给自己的研究做主，谁知道做这个院长要管这么多事情？这也要我管、那也要我管，就连食堂里吵个架，都要把我从实验室里叫出来，我还哪来的时间做实验啊！”

别说，周硕敢一脚把刘辉踢出去，甚至敢把营销部裁撤掉，但绝对不敢失去笑扉扉这也的研究主力。

笑扉扉如今负责的是光刻机的系统集成技术，要求对光刻机的展有明确的认识，对各系统有深入的了解，随时掌握业界的动态，并且带领整个项目组披荆斩棘开下一代光刻机。

这种技术人员、不，应该叫科学家，满中国一只巴掌数的过来。

笑扉扉一个人，少说顶一个装甲师。

“那你的意思是，只要你的实验不受干扰――”周硕试探的问道。

“这院长爱谁干、谁干去吧！”笑扉扉斩钉截铁的说道。

“呵呵，那好。”周硕见笑扉扉不是要离开泛翰研究院，自然也就松了一口气。她一个年轻女人做整整两千多人的研究院的院长，说实话还真未必称职。今天生的这种事情，未免不是她疏于管理造成的。

能有这个自知之明，总好过有一天周硕亲自拿掉她的院长职务。

见周硕点头应下了，笑扉扉站起身来问道：“周总还有什么事情么，没有的话我就回去做实验了。”

周硕摇了摇头，说道：“既然你的精力不在管理上，我会安排别人接替你的院长职务。至于研究方向和资金你大可放心，集团绝不会在光刻机领域短少了一分研究经费的。”

“那就好。”

笑扉扉点了点头，说完就转身而去了。这潇洒的姿态不仅让周硕一阵苦笑，更是看的刘辉眼睛都愣了。

想想自己的待遇，再看看笑扉扉的姿态，他这才深刻的理解了那句“学好数理化，走遍天下都不怕”的牛气。

什么是铁饭碗？不是一辈子都在一个地方吃饭，而是一辈子走到哪里都有饭吃！

“行了，说说你的事情。”周硕敲了敲桌子，将刘辉的注意力转移过来，整理了一下心情问道：“关于营销部的管理问题咱们过后再说，你先说说今年上半年，营销部的主要业绩吧。”

“是！”刘辉听到周硕的话，连忙打起精神来仔细说道。

“我们营销部的主要任务，是把各项目组的空余时间利用起来，完成一些社会上的软件开项目。今年上半年到现在为止，达到业务总值四千万元人民币，完成软件开项目223个……”

周硕仔细的听着刘辉的报告，对营销部的表现大体上还是满意的。要说他们骄傲，多少也是有骄傲的资本。这半年四千万的销售额如果放在外面，拿到深沪两市去上市，一准是广受追捧的蓝筹股。

但是在泛翰集团内部，和专门赚美金的各项出口业务比起来，就有点不是那么够看了。

“照你看来，我们泛翰集团的软件业务在国内成绩如何？”周硕点着头问道。

刘辉精神一震、兴致高昂，这个问题可是他等待已久的了，他迫不及待的说道：“那还用说，要我说咱们泛翰集团的技术水平，完全可以排到前五、前三，第一名我看都可以争一争！”

“哦？你这么乐观？”周硕有些恍然，不可置信的问道。

“那是当然，从我做业务的经验来看，只要亮出泛翰集团的牌子，把国外的业绩拿出来晒晒，没有哪家企业能不被折服的。”

刘辉再接再厉鼓舞道：“周总，要我看国内的软件市场其实也大的很。像是政府机关现在都在推进电脑办公，工厂、银行、金融和零售业也在引入计算机管理，除此之外像是工控技术和网络技术也在逐渐展起来，未来的前景非常看好！”

“嗯，你的话有些道理。”周硕点了点头，像是已经被他说服了一样，突然说道：“说起来，研究所毕竟是研究机构，设置一个营销部总归是不伦不类。刘经理，不知道你有没有想法，希望能够独当一面呢？”

听到周硕这话，刘辉顿时露出欣喜若狂的表情。这句话可以说从他加入泛翰集团开始，就一直在期盼着！(未完待续。。)

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