重任 第1095章 人事

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肖远航到达古河已是正月十四中午，与杜娟和小蝶擦肩而过，她们娘俩已经乘坐上午十点半那趟车回了京城，他回古河的消息谁也没告诉，只有在站台接车的客运贾主任看到他了，把他一直送出站，肖远航谢绝了贾主任给他接风的提议，开着车回了家。

回到家里冲了一个澡，然后给唐正林打了一个电话，唐正林一听肖远航回来了十分的高兴，笑着说：“肖站长，回来怎么也不提前打个招呼，悄悄的就回家了呢，我们也好给你接风洗尘啊！”

肖远航说：“正林，咱不搞那一套，没什么意思，我打电话是想问一下，最近车站有什么要紧的事情没有？”

 ? ;唐正林说：“没什么要紧的事情，一切正常，下午你不用来了，有事儿我就处理了，我处理不了的再给你打电话。”

肖远航说：“好的，辛苦你了正林！”

肖远航在京城这些天马不停蹄的转，一刻也没得到清闲，就算他再年轻身体也受不了，下午他想在家好好的休息一下。放下唐正林的电话，肖远航忽然感觉到了饿了，到厨房翻了翻，找出一袋方便面，又从冰箱里找出一根香肠，下好了吃完，就上床睡觉了。

肖远航这一觉睡得十分香甜，一直睡到下午4点半被电话铃声叫醒，他闭着眼睛也没看来电显示，伸手摸着床头的电话拿了起来：“喂，谁呀？”

唐正林一听到肖远航困倦的声音，就明白了怎么回事儿，十分的歉意的说：“肖站长，不好意思，打扰你了。”

肖远航一听是唐正林来的电话，也精神了起来，看了一下表。发现都4点半了，没想到自己一觉睡了这么长时间，笑了一下说：“没有，没有，都4点半了，也该起来了。正林，什么事儿？”

唐正林说：“没什么大事儿，这不你回来了么，下午我和李强他们说了这事儿，他们便张罗晚上找你一起喝点。他们说，过年到现在也没怎么着你的面，明天就正月十五了，出了十五就不算过年了，这一顿就算过年的聚餐吧！”

唐正林是主管运输的副站长，李强是运转车间主任，都是肖远航手的得力干将，他们张罗喝酒，还特别定位为过年聚餐。他是不能拒绝的，于是说：“好的，晚上都有谁，在什么地方？”

唐正林说：“也没有外人。就我，李强，谭英俊，还把姜雪芳叫上了。”唐正林也是个明白人。他和李强没的说，谭英俊和肖远航的关系他心里也有数，而新任多经公司书记姜雪芳是肖远航一手经办调过来的。关系自然不会太薄，就自作主张叫上了姜雪芳。

肖远航说：“好的，在什么地方？”

唐正林说：“在鹿鸣村大酒店3号包房，我已经订完了，一下班就过去。”

肖远航说：“好的，我知道了。”说完就放下了电话。

刚才唐正林一提起姜雪芳的时候，肖远航的心里就是一动，姜雪芳是奔他来的调到了车站，来了之后直接安排担任了多经公司的党支部书记，级别也明确为副科级。可是，姜雪芳刚来自己却要走了，这个玩笑可有点开大了。

常部长说找一个适当的机会把肖远航调到部里去，也可能很快，也可能拖个一年半载的，虽然部里正处级的位置不少，但是一个萝卜一个坑，只有倒出一坑，肖远航才能顶上去，这还是在常部长分管的司局，一旦出现空缺，肖远航就能很快的顶上去，如果一时半会儿没有空缺，他就得耐心的等待。

姜雪芳是搞职工教育的，让她当多经公司的党支部书记只是过渡性职务，肖远航本来想先让当一段时间，等行政这边有位置了再把她调过来。可是计划没有变化快，自己走之前一定要把姜雪芳给安排好。

姜雪芳最合适的位置无疑是车站的教育科长，可车站现任教育科长王晓明才四十多岁，正是年富力强的时候，干教育科长也有四年多的时间了，属于老教育了。如果要把他从教育科长的位置上挪走，必须得给他找一个好一点的位置，可现在车站行政中层正职的位置满满的，根本没有空缺，现在只有统计科长老岳快要到点了，想要尽快把姜雪芳的事情落实了，必须得从老岳的身上下手。

老岳的事情好说，统计科虽然是行政的一个科，算科长老岳在内只有两个人，一个科长加一个统计员，每天担任着繁重的运输统计工作。老岳为这事儿找了几次肖远航，希望能给他找一个清闲的位置，再混11个月就退休了。

肖远航随便给老岳找个位置工资资金不少他的，这样就把统计科长的位置倒了出来，只要一个位置出现空缺，就像多米诺骨牌一样，会产生连锁反应，只要合理的安排调整，把姜雪芳安排到教育科长的位置也不是没有可能，看来这事明天得好好考虑一番，只要把调整的人员都安排到合理的位置，相信不会产生什么不良的反映。

车站行政中层正职肖远航心里都有数，他当站长之后只调整过一次干部，基本延续了周站长在位时的老格局，现在有很多中层正职已经在本岗位上任职四五年的时间了，也需要进行调整一下了，那么，就借这次调整的机会把姜雪芳调到行政这边来。

不过，这次人事调整要尽快，过了正月十五就进行，组织考察，沟通协商，确定方案等等，一套程序下来没有个把月是下不来的，肖远航就怕常部长那边动作太快，不给他充足的时间，所以，他必须抢时间把这次人事调整尽快搞完。

把姜雪芳调到行政这边完全是出于肖远航的私心，但是，把姜雪芳安排到教育科长的位置是合适的，虽然列车段和车站的职工教育内容不同，但是教育的方式方法和要求是相同的，内容不同也只是相应的规章制度不同，作业程序和作业方法不同，但是，列车段和车站都是熟练工种，没有什么高难的技术，她完全可以胜任！(未完待续……)

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