重生爆利电子业 第四百六十章第二代KT手机

第一代kt系列手机的国内销售可以说暂时告一定的段落，接下来就要开启第二代kt系列手机的事项。｀｀

事实上，第二代kt系列手机的研发工作早早就投入，只不过还远没有到专注的地步，毕竟在整个团队里面，调派出了一部份的人马出来参与到推广工作当中，只剩下一部份的人在搞研发。

那是一个不完整的团队，也不够全力。

“咱们今天开这个会议的议题不少，很杂，却是息息相关。”

唐浩坐在小会议室的上首，他的身份至今还处于半公开的状态，公司里面的老员工基本都知道他是谁，却有一部份人不知道他是谁，那些都不要紧，只要公司的中高层知道他的身份即可，今天坐在会议室里的就是两个重要公司的中高层：“第一个议题，有关于第一代kt手机的后续宣传工作。”

“不能因为现在的销售下降，也会改为平销模式就不注重宣传，相反，宣传还会投入，由于我们是在网络上进行销售的，而之前推广投放的广告也仅限于网络，平面媒体，现在下一步的宣传重点放在电视台和一些报纸上。”

唐浩继续发言:“在此之前，我们已经跟电信公司达成进一步的合作，双方会互相合作，拍摄一个广告片段，投放到一些重要的电视台里，为此，我会拨付三千万的资金来支持这个计划，电信公司那边也同样会拨付三千万，一共是六千万。这点公司的公关部要负责起来。我们是新建的团队。有很多地方存在着不足，而电信公司那边他们有一个成熟的团队，你们要紧密的合作，争取做到最好。”

不管是唐氏科技有限公司还是kt公司，都是新组建没有多久的公司，故而，公司的内部尽管看上去很正常，实则不然。还是很混乱，其中广告部说成立也没有成立，说没有成立也成立。

后勤，广告，所有乱七八糟的事务全都关在公关部里。

而现在公关部的负责人不是别人，正是林雅莉，这个已经算是唐浩小姨子的古灵精怪小女生。别看她小肩膀不大，实际上能力很强，看看公司内部事务职位部门混乱一片，却被她打理得井井有条就足以说明问题。

“之前已经有电视台报社帮我们打广告。我感觉没有这个必要。”林雅莉提出反对意见。

“不，有这个必要。”

唐浩摇了摇头。含笑的反驳：“我这一次的投入，且还是跟电信公司合作，目的不是为了多卖出几部kt系列手机，而是打员我们的品牌，可以想象一下，六千万的广告费，足以轰炸上一段时间，会买的自然会去买，可不买的人也会知道，有一部叫kt手机，一个公司叫kt公司。”

175万的销量，他已经感到满足，就算再也卖不出去一部，他也不在意，为何要继续打广告，所谓醉翁之意不在酒，他要打响的是品牌，为第二代kt手机打下坚实的基础，也让消费者对品牌有一定的归属感。

林雅莉也不是傻瓜，很快就意识到这个‘姐夫’的目的所在，当下没有多说，点了点头，记录下一段话：打广告，投入3000万，打响品牌知名度！

“第二个议题！”

唐浩竖起两根手指，含笑说道：“这一次销量很不错，为何有如此的销量，其中有很多的因素，kt手机本身的质量是其中的一个因素之一，再有就是国产品牌的原因，还有手机的外观等等，一系列的因素才使得有如此的销量。”

“优点很明显，缺点也非常的明显，就是硬件的配置太低。”

唐浩毫不犹豫，并没有一直让遮羞布挡着，狠狠的撕下：“所以，第二代的kt手机，必须要有一个质的提升，硬件的提升是必然的一环，我甚至要求如果有可能的话，越一个等级提升，但那样不是很现实。”

“目前我们的计划是提升到四核，储存空间达到64g，运行内存在1g以上。”林雅诗发言。

“这样的配置在下一代会是主流配置。”

唐浩不可否认的点了点头，随即又道：“但是，如果有可能的话，储存空间理提高一些，如果能达到128g最好，内存能提升到2g以上更好。”

“这样的要求有点难度，但我会尽力。”林雅诗自然知道硬件配置的重要性。

“64g版本，在下一代的kt手机当中，会推出。”

唐浩郑重有声，很霸道强势，一点都不给人家反驳的意思：“但如果有128g，我同样会推出，最多就是推出多一个版本，但是，如果储存空间是128g，四核的cpu，1个g的运行空间能否背负起？”

“有点困难。”林雅诗可是这方面的专业。

“所以阿，每一个环节都要有相应的提升，才能平衡整部手机，把硬件发挥到一定高度。”

唐浩摆了摆手，接着说道：“研究室那边尽全力去研发，要人就给我招，要钱，无论多少，我不会小气。”

研发是需要资金支持的，没有大量的资金支持，一切都是白搭。

“第三个议题。”

唐浩略过第二个议题，把视线对准杨澜，道：“cos操作系统，下一个版本也是同样，是时候进行研发了。”

现在整个唐氏科技公司处于忙碌状态，其中有一部份投入到繁体版本的修改当中，还有另一部份要投入到开发英文版本的修改当中，这是准备进军全球市场的，接下来还有更多语言版本被提上日程，那么整个团队的人手就将进入到紧张状态。

“这段时间来，一直都在招聘，也出了一些成果，可进展并不是很大，接下来我会努力的。”杨澜当即表示。

公司缺人才，这不是什么秘密，相反是一件公开的事情，但人才方面，并不是你想要解决就能解决的。

唐氏科技公司，现在已经变成一家新崛起的公司，加之有很好的福利待遇，有很多人想要投身进来，可并不是什么人想要进来就能进来的，起码，技术这一关就刷掉大部份人。

唐浩的公司，可不是什么人想要进就能进的。

“对一些能力强的人，福利待遇可以开高一点，这点杨总你自己掂量。”

唐浩这是放权，他也一直在这么做，随后敲了敲会议桌：“第四个议题。”

......

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