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神树宝典 第六百五十九章

作者:我在你身后 分类:都市 更新时间:2024-09-12 00:40:42 来源:香书小说

肉包子树是一棵奇树,甚至相对来说,在树木里面,乃是属于奇葩的树种类型。

因此被玉米国人问起,李析忍不住就多说了几句,“关于这棵肉包子树,现在仍然是在研究当中。不过,相信不久的将来,甚至不需要多长时间,就可以研究出来了。”

那几个人工作人员听了之后,大为震惊,很是感觉不可思议,有人惊叹:“有了这么一棵肉包子树,岂不是说以后所有的厨师都要失业了吗?”

“失业到不至于。”李析笑着回答,“肉包子树上面,只能够长出肉包子,你希望自己一辈子一直都吃肉包子吗?”

惊叹的那人是个大胖子,笑着道:“我希望自己一辈子都吃火鸡。当然,如果你的肉包子,能够比火鸡更加好吃的话,那么改成肉包子也无所谓。”

这一听就是一个吃货,李析道:“你的要求是可以满足的,肉包子的味道,相信我,绝对比你想象中的更好。”

肉包子树上面长出来的肉包子,虽然依旧是中餐的类型。但是由于这种肉包子,从树上长出来的时候,追求的就是味觉的极致,从某种程度上来说,和人生果是一样的,因此即使是老外,李析相信,也绝对难以抵挡肉包子这样的美味。

“啊!”那个胖子吃货惊叫,“那我可是迫不及待的想要吃到了。”当然,这种惊叫有几分真实就难说了,毕竟玉米国人一向当着人面说人话,背面有时候也说坏话,总之,这种应付的话,他们一向比guo人说的更好。

“李,你的肉包子树研究出来之后,回到玉米国来种植吗?我希望自己的家里,能够种植几棵肉包子树。”

在自己的家里,种植几颗肉包子树,显然不止是这个胖子这样的想法,其他人的想法也都差不多,听了这话,全都注意李析。

李析道:“在玉米国种植,或许有可能。但是在你的家里种植,难度就有一点大了,短时间内,这种肉包子树,我还没有拿出来推广到打算。”

这话一说,好几个人同时都感觉到了失望,那个大胖子尤其失望,“那真是太遗憾了。”

有一个女的很快就将李析的证件拿出来,“李,这是你的证件,请问你将来有移min玉米国的打算吗?”

李析摇头道:“目前来说没有,不过,以后,谁知道以后会发生什么事呢?说不定明天我就有一个迈步过去的坎,必须要寻求玉米国的保护,不得已而加入玉米国也不一定。”

这个说法,显然有一些开玩笑的意思在里面,但几个玉米国的工作人员,显然都当了真了。纷纷祝愿李析不会有事什么的。

最后甚至还有人向李析索取签名,拍合影。李析倒也没有拒绝,很干脆的满足了对方的要求。

不过,记者最终还是追了过来,一直追到这个办事处。在玉米国,若说什么人最不好惹,那真的是记者这个行业,简直就像是牛皮糖一样,想甩都甩不脱,而且极为重要的是,他们通常都有一种锲而不舍的精神,不管你如何的拒绝他,他们都会想尽一切办法的给自己创造机会。

当然,对于记者来说,这本来就是一个以制造噱头为生的职业,整个职业前景,完全依赖于能不能够通过一个特殊的新闻,一举成名。一旦一举成名之后,自然是身价倍增,所以,为了自己的职业前景,在这个行业里面,真的是做什么的都有。什么样的奇葩你都可能遇到,甚至可以这么说,这些记者,只要你不打死他们,他们就会一直追着你不放。

“李先生,请问您到玉米国来是打算种植迷宫树的吗?”

“李先生,请问您的肉包子树什么时候能够研究出来?”

“李先生,您的迷宫树一旦种植出来,您不觉得会对这个世界的房地产行业产生冲击吗?”

甚至还有这么问的,“李先生,您的肉包子树一旦出现,难道您就不觉得会对您自己guonei厨师这个行业造成冲击吗?难道就不会让很多厨师失业吗?”

“李先生,您的迷宫树出现之后,如果整个城市里面,全部都是迷宫树。最终迷宫树代替了房子,难道您不觉得,我们就会变成像是动物一样生存在森林当中吗?”

各种各样奇葩的问题,当然,他们永远都不会询问什么能不能问一个问题这一类的客气话,直接都是开门见山。毕竟这儿是玉米国,你一旦多问一句,尤其是像是李析这样的人,很有可能一下子就失去了询问的机会了。

李析听了这么多的奇葩问题,只好道:“抱歉,各位,针对这个问题,我暂时没有办法回答你们。肉包子树暂时还没有研究出来,所以一切假设都是没有任何意义的,而迷宫树虽然研究了出来,就目前为止,推广还有一定的难度,而且本人暂时也没有将其推广的意思,所以,各位的询问,同样没有任何意义。”

结果这么一番话一说,反而一个女记者立即就问:“李先生,您说肉包子树还没有研究出来,迷宫树还不能够推广,是不是因为技术方面的原因呢?虽然说您的宝树研究所,成功的将这些树木研究了出来,但是其本人只是出于一些偶然的因素,对于这些树木本身,知道的都不是十分的清楚。”

李析忍不住向那个女记者看过去,那个女记者拿着个手机,对着他的脸,期待着他的回答。

但李析很快就把目光收回来,并不回答这样的问题。在玉米国,一旦你理会这些记者一句,他们回头都能够把你刚才说过的话,整理一遍,然后编出无数的推想出来,甚至大大的扭曲你的本意都不是没有可能。所以,这些人能够不要招惹,最好还是不要招惹,甚至不要理会都可以。

当下自顾自的道:“宝树研究所的技术实力,是毋庸置疑的,即使是在当前的这个世界上,依旧是处在这个世界最为顶尖的行列,而且是顶尖当中的顶尖,目前为止,还没有哪一家企业的技术手段,能够和宝树研究所相提并论。所以各位所有关于宝树研究所的猜测,都是毫无意义的。”

“您说毫无意义,是不是说我们的猜测都是错误的呢?”又有一个记者立即把话接了过去,向李析询问。

这帮记者可真是难缠。

这是李析心中第一个想法,但应付记者,切记不能够直接回答他们的问题,最好绕开了自己说自己的,才是最好的,“宝树研究所会在元生岛上面召开一次记者发布会,到时候会针对我们的部分研究以及研究成果,提供参观好各种问题的回答。”

“所以,各位如果真的是对宝树研究所感兴趣的,最好能够及时回去,登录我们研究所的网站,在网站上面进行申请。”

“由于我们邀请的人数有限,所以本着先来后到的原则,先申请的可以到元生岛参观,后申请的就没有这个资格了。”

这群记者一听慌了,先去的有资格,后去的没资格,而且是针对各种宝树的参观,这要是去了,只要做一期现场直播,还不是立即就火了自己?

一群人踌躇不定,甚至有人立即就拿出手机,开始搜索宝树研究所的网址,查看是不是真的有申请窗口。

而李析已经趁着这个时候,回到了车子里面,车子开起来,直接返回酒店去了。

到了酒店,他直接取出几百美刀扔给司机算是小费,然后上楼。幸好因为李析现在实在是太招记者,所以车子是直接开进大楼的地下停车场去的。

但就算是这样,在地下停车场当中,依旧是有不少记者在等着,一看李析过来,立即就向着这边冲过来,各种摄像机,麦克风全部对准李析,开始询问。

有人问的,竟然还是和刚才的话题有关的内容,“李先生,您说宝树研究所提供参观申请,为什么我们在你们宝树研究所的网站上面,没有见到申请窗口呢?”

“这是不是说您为了刚才的脱身,故意说谎呢?”

李析笑,难得的回答了一个问题,其实是半回答,“宝树研究所的申请,会在我回去之后,到了小岛上面,才会开放,目前来说,暂时还是不会开放的。”

甚至反问了一下,“我本人都不在小岛上面,你们去了,找谁参观去?”

那个记者顿时无言,好几个记者都忍不住笑了笑。有人接着就问:“请问李先生,听说宝树研究所所在的元生岛,就是购物者的天堂是吗?”

“元生岛的物价,的确很低,我相信在那个小岛上面,任何人都能够买到附和自己心理预期的商品。”

这群记者还要再问,但这时候电梯下来了,李析走进电梯,一群记者甚至直接追进电梯里面去,一直跟着李析问个不停。

不过,在电梯里面,李析却是一直摇头,甚至还要记者禁声,没有回答任何问题。这多少都让这群记者感觉古怪,不过,倒是附和李析要求的,在上电梯的过程当中,一直没有人随便向李析询问问题。

而直到到了楼上,尤其是李析所在的那栋楼,这群记者,立即就被赶了出去。

李析直接回到自己屋里,才算是松了口气。在玉米国,实际上,没有被记者围追堵截过,你是不可能知道记者的可怕的,这个行业,简直可以称得上任何一个人都是纯粹的疯子。

当然,说疯子有点不太确切,但事实上,为了这么一个工作,他们的真的每一个人都像是疯子那么疯狂。

回到自己的房间里面,李析开始坐下查询资料,实际上,他的工作,已经完成的差不多了,一些该注册的东西注册出来,眼下只需要寻找一个专门为自己公司工作的律师,另外再寻找一个在这儿分公司的ceo出来,这一趟旅行,就算是做完了。

寻找一个合适的ceo,当然要依靠猎头公司,至于律师,李析倒是早就有了打算,迈德尔教授和索恩斯教授都向他推荐过一个人,甚至还已经通过电话联系过了。

在自己的房间里面查询资料,过了没多久之后就有电话打进来,询问有一个人想要见李析,问让不让进来。

李析问了一下名字,叫做肯特,知道是迈德尔教授和索恩斯教授介绍的律师,立即就叫人进来。

实际上,在这边,一旦有了律师之后,所有的事情,处理起来,都会相对容易得多。而且只要你肯付钱,律师肯帮你处理任何你自己不容易处理的事情,甚至包括公司的各种规章制度的制定以及员工的雇佣什么等等。

见到肯特先生,这是一个小黑,身高挺高的样子。虽然说小黑当了总tong之后,玉米国小黑的地位改变了不少,但是像是律师,医生这些行业,小黑相对来说,还是数量较少的那种类型。

一些公司,若有若无的以某些理由,当然,不是什么你是黑ren所以我们不要那样的理由,而是你的能力不足了,我们其他的人都比你的成就高了一类的。

当然,如果这种挑剔,太过明显的不公平的话,小黑是可以起诉的。就比如两个人同时面试一份工作,结果公司收下了另一个人而排除了小黑,但是小黑明显综合实力更强,甚至各方面都比那个人优秀。那他就可以提起诉讼,而且这种诉讼,几乎没有打不赢的那种可能。

一个公平法下面,所有的事情的处理方式,基本上都遵循一个公平公正的原则。就比如公司里面两个员工,老板或者上司进行评定的时候,如果给其中一个人的评价比较高,给另一个人的评价比较低,后来因为某种原因,把评价高的那个人给开了,留下了那个评价比较低的那个人,这种情况下,依旧是可以起诉的,而且通常也是都能够胜诉。(未完待续。)

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